职务侵占罪金额超过多少可以立案

1.职务侵占罪以三万元为立案追诉标准，这是依据相关司法解释确定的刑事犯罪入罪门槛。达到该标准，司法机关会以涉嫌职务侵占罪侦查。
2.若实施职务侵占行为但数额未达三万元，虽不构成职务侵占罪，不过可能要承担民事赔偿责任。
3.解决措施和建议：单位一旦发现人员有职务侵占行为，应及时核查数额。若数额达三万元及以上，应迅速向公安机关报案，借助司法力量追究责任；若数额未达标准，可通过民事诉讼要求对方承担民事赔偿，维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案追诉标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上的，司法机关会以涉嫌该罪进行侦查。这一标准依据司法解释设定，清晰界定了刑事犯罪的入罪门槛。
（2）若职务侵占数额未达三万元，虽不构成职务侵占罪，不过行为人可能要承担民事赔偿责任。
（3）当发现单位人员存在职务侵占行为且数额达到三万元及以上，应向公安机关报案以维护单位合法权益。

提醒：
发现职务侵占行为要及时收集证据。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析应对方案。
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（一）当发现单位人员有职务侵占行为且数额达三万元及以上，收集好相关证据，如财物账目记录、交易凭证、证人证言等，及时向公安机关报案。
（二）若职务侵占数额未达三万元，单位可通过协商、调解等方式要求行为人承担民事赔偿责任，如无法解决可向法院提起民事诉讼。
（三）单位应加强内部管理和监督，完善财务制度、审批流程等，防止职务侵占行为的发生。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额达三万元以上，符合“数额较大”标准，应予立案追诉。
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1.职务侵占罪立案标准：公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额达三万元以上，司法机关会立案追诉。
2.未达标准的后果：若侵占数额不足三万元，不构成职务侵占罪，但可能要承担民事赔偿责任。
3.处理建议：发现单位人员职务侵占数额达三万元及以上，可向公安机关报案。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，司法机关以涉嫌职务侵占罪侦查；未达三万元不构成此罪，但可能担民事赔偿责任，数额达三万元及以上可向公安机关报案。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪的入罪门槛是非法占有本单位财物数额达到三万元以上。这一标准是为了明确刑事犯罪界限，当达到该数额，司法机关会启动侦查程序。若未达三万元，虽不构成职务侵占罪刑事犯罪，但侵占行为损害了单位权益，侵占者可能需承担返还财物、赔偿损失等民事赔偿责任。所以，当发现单位人员有职务侵占行为且数额符合标准时，单位可通过向公安机关报案来维护自身合法权益。若大家在实际中遇到类似职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。